“功以才成，业由才广。” 2021年广州基金通过公开招聘，择优录取了20名青年人才。为了帮助新员工尽快适应工作环境，熟悉内部管理体系，公司于10月25-27日组织新员工们进行了入职培训。

培训课程涉及企业文化、团建拓展、子公司业务介绍、内部规章制度和管理规范、党史学习教育、新员工交流座谈等内容。

培训课程均由公司相关部门领导、业务骨干及子公司相关负责人担任讲师，内容丰富、实操性强，帮助新员工更好地熟悉了解公司企业文化、业务发展与规章制度，增强对广州基金的归属感和荣誉感。

 党史教育环节安排参观中共三大会址纪念馆,让新员工对中共三大的历史有了更加全面的认识和更加深刻的理解；观看公司原创话剧《我的母亲》视频，使新员工进一步坚定理想信念，坚守初心使命。

在交流座谈会上，新员工们敞开心扉，畅谈了入职以来的收获和心得。与会领导勉励新员工要加强学习，不断积累知识和才干；珍惜岗位，常怀感恩之心；积极参加工会活动，增强团队凝聚力。

最后，公司党委副书记鲁银望同志与新员工们分享了自己的工作经验和人生经历，并鼓励大家在新的工作岗位上求真务实，时刻保持进取之心，早日成长为公司的栋梁。